關于教學差錯和教學事故的認定及處理辦法（修訂）
審核:
來源:
作者: admin
時間: 2015-04-29 11:58
點擊: 4850次
為進一步加強教風建設，嚴肅教學紀律，規范教學管理，提高教學質量，減少教學及其管理工作中各類事故的發生，特制定有關教學差錯和教學事故的認定及處理辦法。
一、適用范圍
1．教學人員；
2．教學管理人員；
3．從事與教學工作相關人員。
二、教學差錯和教學事故的定義
由于上述人員的直接或間接責任，導致影響正常教學秩序、教學進程和教學質量等不良后果，均屬于教學差錯或教學事故。
根據事情發生的情節和產生的后果，學校教務處按教學差錯和教學事故進行認定。教學事故又分別按一般教學事故、嚴重教學事故兩種予以認定。
三、教學差錯和教學事故的劃分
1．教學差錯
凡有下列情況之一者認定為教學差錯：
（1） 著裝不當、舉止不文明，上課時使用手機，上課吸煙以及酒后上課等；
（2）擅自發布或傳播不正確的教學信息（如未經學院正式宣布的放假時間等信息），在學生中造成不良影響；
（3）無正當理由上課遲到、提前下課或中途離開課堂，10分鐘以內（因參加學院集體活動除外）；
（4）因備課不充分，授課時間不足30分鐘（畫室上課及室外寫生例外，但教師必須在場指導）；
（5）實訓課（含上機課）及體育課組織不力，任由學生做與課程無關的事情；
（6）由于個人原因不能按時上交教學計劃進度表、自擬試題、學生成績單等需上報的教學資料；
（7）監考人員未在規定時間內領取試卷；
（8）監考人員在考場內吸煙、看書報、談笑、睡覺、接聽電話等；
（9）監考人員遲到、早退或中途離開考場10分鐘以內；
（10）其他對教學造成不良影響，又不構成教學事故者，按教學差錯處理。
2．一般教學事故
凡有下列情況之一者認定為一般教學事故：
（1）隨意改變課表規定的上課時間和地點，造成教學秩序混亂、無法監控（因教學需要必須變動者需提前一天到教務處備案）；
（2）無正當理由上課遲到或提前下課，超過10分鐘（因參加學院集體活動除外）；
（3）授課時間過短，不足20分鐘（畫室上課及室外寫生例外，但教師必須在場指導）；
（4）未經教務處允許，擅自委托他人代課；
（5）實訓課（含上機課）及體育課組織不力，學生紀律渙散，隨意走動、大聲喧嘩、嬉鬧；
（6）任課教師及其他有關人員由于個人疏忽導致試題泄露；
（7）監考人員遲到、早退或監考過程中擅離職守超過10分鐘；
（8）不認真履行監考人員的職責，造成考場秩序混亂，出現雷同卷；或考場出現考試違紀、作弊現象（三例及以上）被巡考人員發現；
（9）不按要求閱卷（如用鉛筆閱卷），或一學期試卷中出現合分等錯誤的比例超過2%；
（10）因個人原因不能按時批閱試卷、上報成績及登錄成績；一學期內出現錯登或漏登學生成績的比例超過2%；
（11）因安排不當造成考試沖突或因通知不及時造成部分班級學生漏考。
3．凡有下列情況之一者認定為嚴重教學事故：
（1）未經教務部門批準，任意停課；
（2）無正當理由上課遲到或提前下課，超過30分鐘（因參加學院集體活動除外）；
（3）實訓課（含上機課）及體育課教師或管理人員嚴重失職，學生秩序混亂、隨意進出上課地點或故意破壞公共財產、實訓（體育）器材；
（4）監考無故不到，影響考試正常進行；
（5）監考人員遲到、早退或監考過程中擅離職守超過30分鐘；
（6）監考人員發現考生違紀、作弊而不及時糾正、處理；
（7）任課教師及其他有關人員考前有意泄露試題內容；
（8）丟失考生試卷；
（9）閱卷工作不認真，錯誤率超過5%；
（10）批改試卷過程中無原則給分、提分，隨意更改考生成績；
（11）強行向學生推銷、出售教輔材料；
（12）在教學活動中因教師擅離崗位或指導失誤造成學生受傷，或造成重大財產損失；
（13）在上級部門組織的各種評估或檢查中，由于個人原因，給學校造成了重大不良影響。
四、教學差錯和教學事故的處理程序
1．當教學差錯或教學事故發生之后，直接責任人應及時寫出書面檢查，交到本人所在部門；
2．所在部門應迅速查明原因、過程及造成的后果，并填寫《鄭州電子信息職業技術學院教學事故或教學差錯認定表》報至教務處；
3．所報材料在教務處備案，由教務處進行認定；
4．一學期內出現兩次教學差錯者，按一次一般教學事故處理；
5．一學期內出現兩次一般教學事故者，按一次嚴重教學事故處理；
6．一學期內出現三次教學差錯者，按一次嚴重教學事故處理；
7．一月內同一部門出現三次教學差錯，該部門主要負責人記一次教學差錯；
8．一月內同一部門出現三次一般教學事故，該部門主要負責人記一次一般教學事故；
9．一月內同一部門出現三次嚴重教學事故，該部門主要負責人記一次嚴重教學事故。
五、教學差錯和教學事故的處理辦法
1．凡因發生教學事故、教學差錯受到全校通報者，不得評為當年校級及以上先進個人。
2．被認定發生教學差錯者，給予全校通報批評，并予以經濟處罰50元（從當月工資中扣除）；
3．被認定發生一般教學事故者，給予全校通報批評，并予以經濟處罰100元（從當月工資中扣除）；
4．被認定發生嚴重教學事故者，給予全校通報批評，并予以經濟處罰300元（從當月工資中扣除）；
一、適用范圍
1．教學人員；
2．教學管理人員；
3．從事與教學工作相關人員。
二、教學差錯和教學事故的定義
由于上述人員的直接或間接責任，導致影響正常教學秩序、教學進程和教學質量等不良后果，均屬于教學差錯或教學事故。
根據事情發生的情節和產生的后果，學校教務處按教學差錯和教學事故進行認定。教學事故又分別按一般教學事故、嚴重教學事故兩種予以認定。
三、教學差錯和教學事故的劃分
1．教學差錯
凡有下列情況之一者認定為教學差錯：
（1） 著裝不當、舉止不文明，上課時使用手機，上課吸煙以及酒后上課等；
（2）擅自發布或傳播不正確的教學信息（如未經學院正式宣布的放假時間等信息），在學生中造成不良影響；
（3）無正當理由上課遲到、提前下課或中途離開課堂，10分鐘以內（因參加學院集體活動除外）；
（4）因備課不充分，授課時間不足30分鐘（畫室上課及室外寫生例外，但教師必須在場指導）；
（5）實訓課（含上機課）及體育課組織不力，任由學生做與課程無關的事情；
（6）由于個人原因不能按時上交教學計劃進度表、自擬試題、學生成績單等需上報的教學資料；
（7）監考人員未在規定時間內領取試卷；
（8）監考人員在考場內吸煙、看書報、談笑、睡覺、接聽電話等；
（9）監考人員遲到、早退或中途離開考場10分鐘以內；
（10）其他對教學造成不良影響，又不構成教學事故者，按教學差錯處理。
2．一般教學事故
凡有下列情況之一者認定為一般教學事故：
（1）隨意改變課表規定的上課時間和地點，造成教學秩序混亂、無法監控（因教學需要必須變動者需提前一天到教務處備案）；
（2）無正當理由上課遲到或提前下課，超過10分鐘（因參加學院集體活動除外）；
（3）授課時間過短，不足20分鐘（畫室上課及室外寫生例外，但教師必須在場指導）；
（4）未經教務處允許，擅自委托他人代課；
（5）實訓課（含上機課）及體育課組織不力，學生紀律渙散，隨意走動、大聲喧嘩、嬉鬧；
（6）任課教師及其他有關人員由于個人疏忽導致試題泄露；
（7）監考人員遲到、早退或監考過程中擅離職守超過10分鐘；
（8）不認真履行監考人員的職責，造成考場秩序混亂，出現雷同卷；或考場出現考試違紀、作弊現象（三例及以上）被巡考人員發現；
（9）不按要求閱卷（如用鉛筆閱卷），或一學期試卷中出現合分等錯誤的比例超過2%；
（10）因個人原因不能按時批閱試卷、上報成績及登錄成績；一學期內出現錯登或漏登學生成績的比例超過2%；
（11）因安排不當造成考試沖突或因通知不及時造成部分班級學生漏考。
3．凡有下列情況之一者認定為嚴重教學事故：
（1）未經教務部門批準，任意停課；
（2）無正當理由上課遲到或提前下課，超過30分鐘（因參加學院集體活動除外）；
（3）實訓課（含上機課）及體育課教師或管理人員嚴重失職，學生秩序混亂、隨意進出上課地點或故意破壞公共財產、實訓（體育）器材；
（4）監考無故不到，影響考試正常進行；
（5）監考人員遲到、早退或監考過程中擅離職守超過30分鐘；
（6）監考人員發現考生違紀、作弊而不及時糾正、處理；
（7）任課教師及其他有關人員考前有意泄露試題內容；
（8）丟失考生試卷；
（9）閱卷工作不認真，錯誤率超過5%；
（10）批改試卷過程中無原則給分、提分，隨意更改考生成績；
（11）強行向學生推銷、出售教輔材料；
（12）在教學活動中因教師擅離崗位或指導失誤造成學生受傷，或造成重大財產損失；
（13）在上級部門組織的各種評估或檢查中，由于個人原因，給學校造成了重大不良影響。
四、教學差錯和教學事故的處理程序
1．當教學差錯或教學事故發生之后，直接責任人應及時寫出書面檢查，交到本人所在部門；
2．所在部門應迅速查明原因、過程及造成的后果，并填寫《鄭州電子信息職業技術學院教學事故或教學差錯認定表》報至教務處；
3．所報材料在教務處備案，由教務處進行認定；
4．一學期內出現兩次教學差錯者，按一次一般教學事故處理；
5．一學期內出現兩次一般教學事故者，按一次嚴重教學事故處理；
6．一學期內出現三次教學差錯者，按一次嚴重教學事故處理；
7．一月內同一部門出現三次教學差錯，該部門主要負責人記一次教學差錯；
8．一月內同一部門出現三次一般教學事故，該部門主要負責人記一次一般教學事故；
9．一月內同一部門出現三次嚴重教學事故，該部門主要負責人記一次嚴重教學事故。
五、教學差錯和教學事故的處理辦法
1．凡因發生教學事故、教學差錯受到全校通報者，不得評為當年校級及以上先進個人。
2．被認定發生教學差錯者，給予全校通報批評，并予以經濟處罰50元（從當月工資中扣除）；
3．被認定發生一般教學事故者，給予全校通報批評，并予以經濟處罰100元（從當月工資中扣除）；
4．被認定發生嚴重教學事故者，給予全校通報批評，并予以經濟處罰300元（從當月工資中扣除）；
豫公網安備 41012202000133號